Sourcing Specialist (Sourcer)

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Sourcing Specialist для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?
- работа с актуальными вакансиями компании - поиск персонала на позиции IT-специалистов;
- выбор оптимальных источников поиска кандидатов;
- активный сорсинг кандидатов с использованием всевозможных каналов поиска и инструментов (Linkedin, habr, telegram, X-Ray, Boolean Search и др.).;
- размещение описания вакансии на веб-ресурсах по поиску работы и обработка откликов;
- поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов (работа с внутренней CRM-системой);
- анализ резюме/портфолио кандидатов исходя из специфики и требований к вакансии;
- первичная коммуникация (письменная) с кандидатами и предварительный отбор резюме;
- тесное взаимодействие с командой по подбору персонала;
- ведение отчетности о проделанной работе.

Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы на позиции сорсер/рекрутер/специалист по подбору персонала от полугода;
- опыт использования каналов и инструментов поиска кандидатов (Linkedin, habr, telegram, X-Ray, Boolean Search, и др.);
- базовый уровень понимания Web-технологий;
- проактивность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на достижение результата;
- отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность работать в быстро изменяющихся условиях.

Будет плюсом:
- знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
- уверенный уровень владения английским языком от intermediate и выше.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время адаптации в компании.

Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет
- оформление по ТК РБ, место работы г. Минск;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)