Руководитель отдела дизайна квартир

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию написал руководитель и основатель компании 7komnat.by, потому что я считаю, что отношение руководства к сотрудникам — ключ к успеху и развитию бизнеса. Никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Наша компания уже более 10 лет занимается ремонтом квартир в Минске. Мы предоставляем комплексные услуги: от разработки проектов до клининга и переезда наших клиентов. За это время мы реализовали сотни проектов. Последние полгода стали для нас периодом стремительного роста, и сейчас мы ищем еще одного ключевого игрока в команду — руководителя отдела дизайна.

Почему открыта эта вакансия

Мы настроили эффективный маркетинг и ежемесячно получаем 150–250 обращений от потенциальных клиентов. При этом мы не выкручиваем рекламу на максимум, так как не успеваем обрабатывать все заявки на дизайн. В Минске активно строятся крупные жилые комплексы, такие как Минск-Мир, Новая Боровая и Северный Берег (строительство которого продолжится ближайшие 15 лет). Это дает нам уверенность в стабильном росте выручки на 40–50% ежегодно. Чтобы достичь этих целей, нам нужно выстроить работу отдела дизайна, и для этого мы ищем опытного руководителя.

Что мы ожидаем от кандидата

Мы ищем профессионала в области дизайна, готового взять на себя следующие задачи:

1. Выполнение дизайн-проектов на начальном этапе работы.
2. Проверка и утверждение проектов, выполненных другими дизайнерами.
3. Налаживание коммуникации внутри команды и с клиентами.
4. Разрешение спорных вопросов с клиентами.
5. Формирование и ведение партнерской базы поставщиков чистовых материалов, включая учет бонусов за заказы.
6. Авторское сопровождение проектов.

Что мы предлагаем

• Среднемесячный доход:
  • 800–1200 у.е. на первом этапе (при выполнении проектов самостоятельно).
  • 1200–1800 у.е. на втором этапе (после формирования команды).
  • 1800–3000 у.е. на третьем этапе (с выстроенной сетью партнеров и авторским сопровождением).
• Официальное оформление.
• Возможности карьерного роста, включая развитие в направлении меблировки.
• Молодой коллектив, средний возраст — 31 год.

Как откликнуться

Если вы дочитали до конца, напишите в отклике фразу «Хочу работать в 7комнат», а также укажите три причины, почему мы должны выбрать именно вас. Это покажет вашу внимательность и мотивацию.

""""Рабочее место планируется к созданию"""