Инспектор по кадрам

Обязанности:

• Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с

  унифицированными формами первичной учетной документации.

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым

  законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую

  установленную документацию по кадрам.

• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные

  с трудовой деятельностью.

• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных,

  конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового

  стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях

  работающих.

• Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их

  движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением

  и пополнением.

• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за

  составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для

  назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.

• Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее

• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения

  к сдаче на хранение в архив.

• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях

  организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

• Составлять установленную отчетность о работе с кадрами.

• Опыт работы
• Среднее-специальное образование

• неполный рабочий день (0,5 ставка)